<도표=사람인 자료>

사람인 여론조사, 직장인 70% '연말연시 후유증 대처방법 없다' - 직장인 중 10명중 4명은 아직도 연말연시 후유증에서 벗어나지 못하고 있는 것으로 나타났다.

특히 직장인들은 연말연시의 들뜬 분위기, 과도한 술자리로 인한 체력 저하 등이 주원인인 것으로 조사됐다. 

4일 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김남일)은 지난 12월 29일부터 1월 3일까지 직장인 499명을 대상으로 “직장인의 연말연시 후유증”에 대한 온라인 설문에 따르면 참여자의 42.4%인 212명이 ‘연말연시 후유증을 겪고 있다’고 응답했다.

또 평소 업무 집중도를 100이라고 했을 때 25.9%는 연말연시의 업무집중도가 60밖에 되지 않는다고 대답했으며 50밖에 되지 않는다는 응답자가 25.0%, 70정도 된다는 응답자가 22.6%였다.

이러한 연말연시 후유증의 가장 주된 이유는 ‘잦은 송년모임과 과도한 술자리로 인한 체력저하’(42.9%), ‘연말연시의 들뜬 분위기’(21.2%), ‘연말연시면 더욱 심해지는 상대적 박탈감과 자신의 처지에 대한 비관(18.8%), ‘새해엔 뭔가 이뤄내야만 할 것 같은 미래에 대한 불안감’(16.9%) 등도 연말연시 후유증의 주요 원인들이었다.

연말연시 후유증을 해결하는 방법에 대한 질문에는 ‘시간이 해결해 주길 기다린다’ 39.1%, ‘무조건 일에 집중하려고 노력한다’ 29.7% 등 70%에 가까운 직장인들이 연말연시 후유증에 대처하는 뾰족한 방법을 가지고 있지 못했다.

그나마 25.9%만이 ‘한 해 반성과 새해 계획을 세우며 마음을 다잡는다’고 응답한 것이 가장 긍정적인 대답으로 평가됐다.

이 밖에 설문 참여자의 51.1%인 255명은 연말연시면 더욱 심해지는 상대적 박탈감, 자신의 처지에 대한 비관 등 연말연시에 우울증을 겪었거나 현재 겪고 있다고 대답했다.

한편, 새해를 맞이하면서 가장 버리고 싶은 자신의 습성으로는 ‘게으름’이 31.8%로 1위였으며, ‘소심함’ 19.8%, ‘끈기 없음’ 16.8%, ‘무계획’ 14.6%, ‘대충대충’ 12.8%의 순서였다.

이경숙 기자 lee7358@massmedianews.com